Slow Down to SPEED UP metodikken funker!

Når ledere og team blir utdannet i Slow Down to SPEED UP setter det fart på felles endringsvilje, innovasjon, og gjennomføringsevne. Organisasjonens og teamenes intelligens blir mer samkjørt og dynamisk. Det gir resultater!

Det er mitt løfte til deg. Hilsen Efwa

Klikk her for å få rask støtte i utfordrende situasjoner

Våre mest populære program

Oppdater LEDERSKAP & ENDRINGSEVNE i praksis 

SPEED UP LEDELSE 

6 ukers program med coaching

Velprøvd metodikk som garantert løfter ditt lederskap:

  • Styrk Business EQ, IQ, selvtillit, og mental kapasitet. 
  •  Gå fra Helt til Coach som leder (fostrer Growth mindset). 

  • All ledelse, spesielt tverrfaglig ledelse av komplekse endringer, går MYE lettere og blir mer gøy.

* * *

Christian Omholt, COO Kongsberg Space Electronics: 
"Til oss utålmodige ledere: Slow down to speed up-metodene jeg lærte resulterte i modernisering, økt effektivitet og konkurranseevne. Vi har spart 50–70 arbeidstimer for organisasjonen pr. måned. I tillegg nyter vi av klarere informasjon og bedre beslutninger - en verdi som kan være vanskelig å estimere, men tallene kan være veldig høye." 

Mer om: Speed Up LEDELSE & CHANGE
Løft TEAMdynamikk, trivsel, og prestasjoner 

SPEED UP TEAM

10 ukers program med coaching

Speed Up og Work Smart verktøy:

  • Løfter Business EQ, IQ, og prestasjoner både i teamet og individuelt.
  • Gir bedre kommunikasjon, trivsel, og teamdynamikk.
  • Øker evnen å håndtere stress og krevende situasjoner. 
  • Reduserer sløsing av tid og ressurser - øker smart jobbing.

* * *

Erland Fretheim, Sr Manager Supply Chain & PDM, ELOPAK: 
"I en jungel av ulike ledelsesfilosofier er det digg å ha èn metodikk som er enkel å forstå og bruke. Teamet vårt har fått et felles stammespråk og et sett av verktøy. Vi jobber smartere spesielt i stressende situasjoner. Slow Down to Speed Up-metodikken får deg til å senke skuldrene og tenke klart! Gull å ta med seg inn i de neste månedene og årene😉

Mer om: Speed Up TEAM DYNAMIKK & TRIVSEL
Styrk ORGANISASJONENS fart strategisk og operasjonelt  

SPEED UP BEDRIFT

10 ukers program med coaching

3-stegs Speed Up 'trimme' prosess:

  • Steg 1. Identifiserer 6 moderniserings-tiltak som øker bedriftens fart og smidighet.
  • Steg 2. Utdanner en gruppe ledere i SPEED UP LEDELSE - og gjennomføring av tiltakene.   
  • Steg 3. Synergi gir en lærende, transformativ 'Growth' kultur

Støtter eksisterende tiltak. 

* * *

Hans Skumlien, HR-direktør NOAH Solutions AS:
"For å videreutvikle organisasjonens evne til å jobbe smartere, raskere, og mer bærekraftig har ti dyktige talenter utdannet seg i Speed Up LEDELSE. Resultatet er at vi samarbeider mer konstruktivt på tvers. Vi har identifisert og fått folk med på moderniseringstiltak. Vi fostrer fremtidsrettet lederskap og en løsningsorientert kultur i en oppad-gående spiral. Anbefales varmt".

Mer om: Speed Up BEDRIFTENS FART

Hvorfor funker Slow Down to SPEED UP? 

Metoden sikrer grunnlag for: 

  • Kvalitet i tverr-faglige møter og forslag
  • Konstruktive dialoger
  • Kompleks problemløsing
  • Omforente prioriteringer
  • Gode beslutninger
  • Akselererende endringsprosesser

VÅR GARANTI:
Jobb smartere. Spar tid og krefter. Gjør en forskjell.

Slow Down to Speed Up customers

Feedback fra noen kunder

Marianne Groven, Sustainability Director, Elopak Corporate:
”På jakt etter enkle grep og metoder for å utvikle deg som leder og stå i presset? Vil du få folk med deg i endringsprosesser? Jobbe smartere sammen? Da finner du mye interessant og lærerikt i Lederhjelpens Slow Down to Speed Up kurs og program.”

Ann Kristin Rotegård, Daglig leder, VAR Healthcare, Cappelen Damm
«For å hente frem potensialet og jobbe smartere i vår matriseorganisasjon, engasjerte vi Efwa Hagström. Vi har lært oss fire Slow Down to Speed Up-verktøy. De hjelper oss å løfte vår kommunikasjon, samarbeide mer konstruktivt, og forstå hvordan vi kan jobbe smartere, slik at vi kan ekspandere internasjonalt, gjennomføre strategien raskere, og få bedre resultater.»

Hans Skumlien, HR-direktør, NOAH Solutions AS:
«For å videreutvikle organisasjonens evne til å jobbe smartere, raskere, og mer bærekraftig har ti dyktige ledertalenter lært seg Slow Down to Speed Up metodikk og verktøy. Resultatet er: 1. Vi samarbeider mer konstruktivt på tvers. 2. Vi har identifisert og fått folk med på viktige endringer som moderniserer måten vi jobber på. 3. Vi fostrer samtidig fremtidsrettet lederskap og en løsningsorientert kultur i en oppadgående spiral - som gjør at vi kontinuerlig jobber smartere og grønnere. Anbefaler Efwa varmt.»

Vi tilbyr også 1:1 EXECUTIVE LEDERSTØTTE / COACHING

Tidseffektiv og empatisk rådgivende coaching til støtte for ledere som vil:

  • Styrke organisasjonens robusthet og strategiske gjennomføringsevne.
  • Redusere nedskalering- og voksesmerter og få folk til å trives i ny organisasjon.
  • Utvikle sitt lederskap basert på en frem-tidsrettet velprøvd metodikk.
  • Få rask konstruktiv støtte i viktige beslutninger.
  • Få rask hjelp til overskudd, fokus, og livsgnist.
  • Få konkret praktisk veiledning i krevende utfordringer.
  • Løfte teamets prestasjoner, samspill, og trivsel.
  • Gjøre større forskjell og øke trippelbunn-linjen.
Ta kontakt her om LEDERSTØTTE / COACHING

Frigg Jørgensen
CEO, AECO:

«Som daglig leder har jeg fått rask, konstruktiv støtte av Efwa Hagström til å håndtere krevende utfordringer, stress, og omstilling. Bevisstgjøring i kombinasjon med enkle metoder og verktøy, har vært med på å hjelpe hele organisasjonen. Fokus på samarbeid og felles ansvar har bidratt til å styrke organisasjonens robusthet og takle kriser. Jeg kan varmt anbefale Efwa.»

Roger Taftø, ELOPAK Corp. Safety & Quality Sr manager

“We loved it. This training helped leaders shift their mindset to a supportive, coaching leadership style increasing productivity, safety, and profitability - by learning easy-to-use communication tools to improve impact in dialogues and unlock smart thinking."

Mari Grande Austad, SHE & Regulatory Manager, ExxonMobil  

"Mitt viktigste valg ved starten av en krevende bedriftsendring der over 80% av arbeidsstyrken ble overtallige var å bli med på Speed Up LEDELSE & Få folk med. Programmet sikrer at alle deler av en endring utformes og implementeres. Kombinasjonen av videoleksjoner, øvingsoppgaver og Efwa’s personlige coaching i de ulike fasene av endringen var til uvurderlig nytte. Vi er stolte over resultatet!"

Ema Wasserek, HR Business Partner, ELOPAK GmbH

“Working with Efwa has been a pleasure and very helpful. Through her Slow Down to Speed Up methods we have achieved a positive change in the way we work and communicate. Her methods provide exactly what she promises. I encourage everyone to be part of this experience. Thanks again for your help and wisdom" 😊 

Kombinasjonen av 4 verktøy øker læring og ROI

✅ Skills-APPEN som styrker lederes viktigste suksessfaktor: evnen å motivere, påvirke, og mobilisere innsats (selv uten formell makt).

✅ Steg-for-steg METODIKK som gir pågangsmot, akselererer fremdrift, mobiliserer på tvers - og sikrer gjennomføring.

✅ 1:1 COACHINGEN som løfter ditt lederskap, gir deg verdifull støtte i veivalg - og holder deg on-track på læringsreisen. 

✅ Live TRENINGENE som gir interaktive, svært nyttige, og motiverende kurs for teamet ditt (enten på Teams eller fysisk).

Mission:

To SPEED UP leaders' and teams' ability to work smarter, faster, and create a better world.

Hei, jeg heter Efwa Hagström, er forfatter av 'Fremtidsrettet ledelse' og jobber som Executive Coach på tvers av industrier i Norge og Europa. 

Siden 2006 driver jeg Lederhjelpen (medlem av The United Nations Global Compact) - og legger sjelen min i å trene ledere, team, og organisasjoner så effektivt som mulig.

Hvorfor? Jo, slik at de kan jobbe smartere, gjennomføre tiltak raskt, og skape en bedre verden. Og det haster!

Derfor tilbyr jeg motiverende, effektive, og interaktive workshops, coaching, prosess-veiledning, og lederutdanning - alt basert på metodikken Slow Down to SPEED UP!

Book en kostnadsfri rådgivnings- samtale

Slik jobber jeg:

  • For å skape engasjement, interak-tivitet, og gode resultater unngår jeg Power Point og bruker flip-over. 
  • For å øke ROI anbefaler jeg trening over tid 6-10 uker. 
  • Treningen blir fulgt opp - for eksempel med e-læring, eposter, videoer, coaching, og 'Follow Up-sessions'.
    --> Det sikrer læring, øker adferdsendring og ROI.
  • Språk: Flytende norsk, svensk, engelsk, og tysk. 

Jeg bryr meg! Og du er alltid velkommen å kontakte meg for å drøfte en situasjon du trenger støtte til å løse raskt.                           Hilsen Efwa 

"Vi valgte Speed Up LEDELSE. Opplegget er en fin måte å utvikle ledere på for å få folk med og fostre en løsningsorientert, endringsdyktig, og samhandlende bedriftskultur."

Even Skistad, Lagerleder, NORGIPS

"Vi valgte Speed Up LEDELSE. Det har vært et fantastisk lærerikt kurs som er lett å passe inn i en ellers travel hverdag. Kan anbefale ledere på alle nivåer å ta dette kurset."

Jon A. Holmberg, Manager Rack Config. Operation Division, JOTRON

"We chose SPEED UP TEAM. Thank you for the soft skills and 'Work Smart' trainings. I had great fun and learned a lot. You involved us all and kept everyone engaged on Teams. My best recommendations!" 

Mette Holm, ELOPAK, Sr Prod. Master Data Spec.