PLANET  PEOPLE  PROFIT 

 

 Vi styrker lederes og teams OMSTILLINGS- og PRESTASJONSEVNE 


Slow down to speed up-metodikken gir bedre resultater i kriser, høyt press, og grønt skifte!

«Når forandringens vind blåser bygger noen levegger - andre bygger vindmøller» Kinesisk ordtak

*  *  *  *  *
Kvaliteten
 
KRITISK TENKING, TEAM-DYNAMIKK, og IMPLEMENTERINGS-TEMPO påvirker lønnsomhet og konkurranseevne.

Press og tempo øker...
Hva kjenner du deg igjen i?

✅ Behov for rask(ere) implementering av moderniserings-prosjekter og bærekraft for å styrke lønnsomhet og  konkurranseevne?

✅ Team-dynamikken skranter med dårlig(ere) samarbeid, stemning, og kommunikasjon?  

✅ Mer stress enn før med dalende produktivitet og arbeidsklima?

✅ Mange ineffektive møter, brannslukking, omkamper, og mye overtid?

✅ Begynner å bli slitne og mindre endringsvillige?

Gjør som andre smarte ledere og team i Norge og Europa og lær SLOW DOWN TO SPEED UP-metodikken. Gir dere mindre planlegging og mer handling. Det lønner seg fort.

Marianne Groven, Sustainability Director, ELOPAK

”På jakt etter enkle grep og metoder for å utvikle deg som leder og stå i presset? Vil du få folk med deg i endringsprosesser? Jobbe smartere sammen? Da finner du mye interessant og lærerikt i Lederhjelpens Slow Down to Speed Up kurs og program.”

Slow down to speed up-metodikken inngår i alle kurs og gir  

praktisk kunnskap om HVORDAN ledere og team øker handlingskraft og prestasjoner i hverdagen

Styrk den menneskelige delen som skal til for å lykkes bedre: Økt beslutningstaking, IQ, kritisk tenking, emosjonell intelligens, mental kapasitet, pågangsmot, produktivitet, samarbeid, engasjement, endringsvilje, løsnings-orientering, og handlingskraft. 

For oss med fokus på trippel bunnlinje, bærekraft, og andre viktige tiltak som skal implementeres, haster det å minske tiden på planlegging - og øke handlingsevnen.  


Kanskje DU har planer om å:
A. Gjøre verdikjeden 
mer bærekraftig, transparent, og robust.

B. Gjennomføre en krevende og kompleks omstilling (raskest mulig).

C. Integrere bærekraft
 i strategi og operasjonell verdiskaping 
- eller noe annet spennende...


Uansett hva det er, se for deg at:

✅ Du/dere får større gjennomslag for idéer, prosjekt, beslutninger, og strategiske tiltak.

✅ Dere samhandler godt på tvers og team-dynamikken er på High Performance-nivå.

✅ Du/dere får større pågangsmot, takler presset, jobber smartere, og gjennomfør raskere.

Akkurat det er mitt løfte til deg med Slow Down to Speed Up-metodikken. 

KURS: STYRK DIN OMSTILLINGS- OG  IMPLEMENTERINGSEVNE

Få større gjennomslag og bedre resultater på 6 uker!

I dette inspirerende og nyttige 6-ukers kurset (ca 3 timer/uke) jobber du hands-on med eget endringsprosjekt. Få personlig veiledning, trening, og øving i ett.

Du lærer deg praktisk ledelse og spesifikke metoder som reduserer stress og motstand mot forandring, gir deg pågangsmot, og skaper samarbeidet du trenger for å implementere bærekraft eller andre viktige endringer i virksomheten. 
Det er mitt løfte til deg. 100% fornøydgaranti. 

Mer om hvordan DU får bedre resultater

Christian Omholt, COO Kongsberg Space Electronics:

"Til oss utålmodige ledere: 
Slow down to speed up-metodene jeg lærte resulterte i modernisering, økt effektivitet og konkurranseevne."

Mari Grande Austad, SHE & Regulatory Manager, ExxonMobil  

"Mitt viktigste valg ved starten av en krevende bedriftsendring der over 80% av arbeidsstyrken ble overtallige var å ta kontakt med Efwa Hagstrøm i Lederhjelpen. Kurset er en strukturert og lettfattelig måte å sikre at alle deler av en endring utformes og implementeres. Kombinasjonen av videoleksjoner, øvingsoppgaver og Efwa’s personlige coaching i de ulike fasene av endringen har vært til uvurderlig nytte. Vi har fått et resultat vi er stolte over!"

KURS: LØFT TEAM-DYNAMIKKEN - WORK SMART(er) 

Løft teamets prestasjoner på 6-8 uker!

Et skreddersytt program (kurs, coaching, e-læring...) som løfter teamets prestasjoner, samarbeid, og trivsel. Dere får bedre team-dynamikk og kommunikasjon, jobber smartere, og står garantert bedre rustet under stress til å yte på topp.

* * *
"I en jungel av ulike ledelsesfilosofier er det digg å ha èn metodikk som er enkelt å forstå og bruke. Teamet har fått et felles stammespråk og et sett av prinsipper. Vi jobber smartere spesielt i stressende situasjoner." 
- Erland Fretheim, Sr Manager Supply Chain & PDM, ELOPAK

Ta kontakt om WORK SMART-programmet!

Opplev effektiv læring og adferdsendring gjennom:

✅ Skills-APPEN som styrker din viktigste suksessfaktor - evnen å motivere, påvirke, og mobilisere innsats.

✅ Steg-for-steg OPPSKRIFTEN som gir deg pågangsmot og  akselererer fremdrift på gjennomføring.

✅ 1:1 COACHINGEN som utfordrer og gir deg verdifull støtte i veivalg - og holder deg on-track på læringsreisen. 

✅ Live TRENINGENE som gir interaktive, svært nyttige, og motiverende kurs for teamet ditt (enten på Teams eller fysisk).

 "Opplegget er en fin måte å utvikle ledere på for å fostre en løsningsorientert, endringsdyktig, og samhandlende bedriftskultur."

Even Skistad, Lagerleder, NORGIPS

"Thank you for the soft skills and 'WORK SMART' trainings. I had great fun and learned a lot. You involved us all and kept everyone engaged. I am very satisfied and give the best recommendations!" 

Mette Holm, ELOPAK, Sr Prod. Master Data Spec.

"Det har vært et fantastisk lærerikt kurs som er lett å passe inn i en ellers travel hverdag. Kan anbefale ledere på alle nivåer å ta dette kurset."

Jon A. Holmberg, Manager Rack Config. Operation Division, JOTRON

"Efwa holdt en inspirerende heldags work shop med oss og tilbakemeldingene var unisont positive. Hun har en glimrende formidlingsevne med gode eksempler som får folk til å relatere seg og huske. Vi kom tilbake på kontoret med mange nyttige verktøy og et felles språk, som vi vil bedre arbeidssituasjonen for mange. Efwa er varm, troverdig og kunnskapsrik. Anbefales på det sterkeste!
Inger Folkeson, COO, BULK Infrastructure

Min mission:

To fast-track leaders' ability to work smarter and create a better world.

Hei, jeg heter Efwa Hagström, er forfatter av 'Fremtidsrettet ledelse', og jobber som High Performance coach på tvers av industrier i Norge og Europa.

Siden 2006 driver jeg Lederhjelpen, som er medlem av The United Nations Global Compact - og har jeg lagt sjelen min i å trene ledere og team så effektivt som mulig slik at de kan jobbe smartere, gjennomføre tiltak raskt, og skape en bedre verden.

Jeg tilbyr workshops, coaching, lederutdanning, og prosessveiledning for team både FYSISK og DIGITALT.

Slik jobber jeg:

  • For å skape engasjement, interaktivitet, og gode resultater unngår jeg Power Point og bruker flip-over. 
  • For å øke ROI anbefaler jeg trening over tid, ca 6 uker, som sikrer læring og gir ønsket adferdsendring.
  • Treningen blir fulgt opp med for eksempel e-læring, eposter, videoer, coaching, og 'Follow Up-sessions'. 
  • Språk: Leverer på norsk, svensk, engelsk, og tysk. 

Og, jeg bryr meg! Du er alltid velkommen å kontakte meg.  

Hilsen Efwa 

600

"Boken 'Fremtidsrettet ledelse' av Efwa Hagström gir deg en plattform for å starte diskusjonene og forbedre måten dere jobber på. En must-read for oss alle som setter pris på inspirasjon om hvordan vi kan strukturere virksomheten - og engasjere mennesker, så vi mestrer de store mulighetene fremover."

- Jon Erik Høgberg, COO ITERA Group